POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Fundación CENSA Juan Sebastián Gutiérrez Bustamante como la Institución de Educación paraJóvenes y Adultos reconoce a sus colaboradores como el recurso más valioso.

La Fundación CENSA Juan Sebastián Gutiérrez Bustamante con fundamento en el decreto 1072 de2015 del ministerio de trabajo se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente. Todos los niveles de dirección asumen elcompromiso de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo con los requisitos legalesaplicables, vinculando a las partes interesadas en el sistema de gestión de seguridad y salud en eltrabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la implementación delsistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Los programas desarrollados en la Fundación CENSA Juan Sebastián Gutiérrez Bustamante estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y de auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes oenfermedades laborales, al control del ausentismo y la preparación para emergencias. Aplica para todos los empleados, contratistas, visitantes y estudiantes los cuales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.

Para el cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo se establece lo siguiente:

-Cumplir con la legislación vigente sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, la conservación del medioambiente y las demás normas que genere la Empresa.

-Identificar, evaluar y valorar los riesgos presentes en cada uno de los procesos y/o actividades desarrolladas en la empresa, estableciendo el control de los mismos.

-Crear una cultura de prevención basada en el auto cuidado y estilo de vida saludable.

-Generar espacios de participación que fortalezcan la labor consecuente del Comité Paritario deSeguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) hacia las actividades propuestas en el Sistema de Gestión.

-Promover la seguridad e higiene conservando en óptimo estado los distintos lugares y equipos de trabajo, para que estos no se conviertan en un factor que propicien accidentes, enfermedades laborales y/o contaminación del medio ambiente.

-Destinar oportunamente los recursos humanos, financieros y físicos que garanticen la eficacia del SG-SST.

Es responsabilidad de cada colaborador adherirse a la letra de esta política y reportar prácticas o condiciones, las cuales sean inconsistentes con su contenido o generen riesgos reconocidos o inaceptablespara la calidad, seguridad y salud del medio ambiente.

Se publica esta política a los cuatro (4) días del mes de septiembre de 2019 en las sedes de la Institución Educativa Juan Sebastián de Censa.